quarta-feira, 8 de setembro de 2010

A evolução do RH

A evolução no ambiente organizacional vem acompanhando as mudanças tecnológicas e a globalização, forçando a adaptação da gestão de pessoas a estas mudanças. Onde a área de recursos humanos deixa de ser a área de serviços burocráticos, evoluindo para a gestão do comportamento humano, da estratégia da empresa, relacionadas aos talentos e desenvolvimento destes talentos voltado para o aperfeiçoamento das atividades, gerando resultado para a empresa.
Para entender a evolução da gestão de pessoas é necessário voltar no tempo e lembrar de todas as transformações sociais e industriais. Mas atualmente estamos na era do conhecimento, onde o conhecimento dos funcionários devem ser detectados, desenvolvidos para que sejam transformados em ações na rotina diária de atividades profissionais e também em conversas informais entre os colegas, como forma de disseminação deste conhecimento.

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